トップページ ナレッジ Actus News Letter vol.22 出向者給与の取扱い
出向とは、従業員が自己の雇用先の企業(出向元法人)に在籍したまま、子会社や関連企業などの他の企業(出向先法人)において、長期間にわたりその出向先法人の業務に従事することをいいます。出向については、「出向者の給与負担」・「出向先で役員となっている場合の役員給与」の2点の取扱いについて、特に注意が必要です。
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