お客様の悩み
事業法人化にあたり最初は営業に注力したいため
バックオフィスの立ち上げからすべてを任せたい
商社/SIer/広告業等大手企業
アクタスの解決策
会計、税務、人事、労務、関連システムなど
一切を構築から運用までお任せいただけます。
アクタスでは多くの大手企業様に対して、事業を法人化する際のバックオフィスのサポートをご提供してきました。スタートアップは事業を軌道に乗せることが優先事項のため、バックオフィスまで手がまわりません。とはいえ、税務や労務に関するコンプライアンスを遵守する必要はありますし、親会社への連結会計報告やプロパー社員の採用時の対応なども含め、バックオフィスはある程度充実させておく必要があります。そこでアクタスでは、設立時に必要となる手続きや各種届出への対応やすぐにも発生する支払などへの対応、各種人事制度の構築や経費精算システムの導入等々、お客様のニーズに柔軟に応えてきました。ここでは以下のフルサポートをご提供したケースをご紹介します。
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01業務品質とコミュニケーションと適切な対応
とある上場企業様では新規事業の法人化の予定がありましたが、事業を担うメンバーは営業出身の若手が中心でバックオフィスの経験や知識はほとんどありません。しかし、コーポレートガバナンスの遵守やグループの管理規程に即したバックオフィス体制はある程度整える必要があります。こうした状況をふまえ、総合的に依頼できる事務所を探し、他の事業部から私たちアクタスが紹介されました。アクタスはお客様の複数部署にて新会社設立支援の実績があり、オペレーションの品質が高く、担当する専門家の年代が担当者と近く、相談がしやすいという評判があったそうです。また、子会社に対してコンプライアンスの観点から経営陣に必要な助言をし、親会社に対しても適切な報告を行うことで高い評価をいただいていました。
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02税務会計+人事労務+システムのフルサポートサービス
アクタスでは新会社設立に必要な税務や社会保険などの各種届出をはじめ、経理と給与計算・社会保険手続きアウトソーシングのセットアップと、お客様とアクタスでデータを共有するための会計・労務のクラウドシステム導入の準備を行いました。設立まで限られた時間でしたが、バックオフィス体制を整え、新会社はスタートを切りました。その後も各種アウトソーシングと税務会計顧問、労務顧問を担当し、プロパー社員の採用戦略支援や人事評価制度の設計と導入支援などもお手伝いさせていただいています。
<ご提供したサービス>
・税務会計顧問
・労務顧問
・賃金・評価制度設計
・経理アウトソーシング
・給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
・システム導入(会計:勘定奉行クラウド、給与:給与奉行クラウド、経費精算システムなど) -
03調整に関わる業務や時間、コストを削減
お客様からは次の点から評価をいただいています。「税理士、社労士、システムコンサルタントが一緒になって進めてくれるので、スケジュールのすり合わせや情報共有などもすべて任せることができて、非常にラクだった」「法的根拠やひとつひとつの作業を丁寧に説明してくれて、お互いの認識のズレがほとんどなく、意識合わせもできた」「新会社の経営陣に対して、この先にどういうリスクがあるかをわかりやすく説明してくれて、コンプライアンスの意識が向上した」「それぞれバラバラの専門家に依頼していたら、調整などの業務や時間が負担になる。その分のコストを考えたら、アクタスに任せたほうが断然良い」など。新会社設立の際にはぜひアクタスへご相談ください。