今年4月より順次施行される改正育児・介護休業法。第一弾の施行が目前に迫っており、規程や協定の改定、新たに義務化される個別周知の書面作成などの実務対応が急務です。
本セミナーでは、法改正の総論を復習しながら、「育児介護休業規程」「労使協定」「個別周知文」の策定・改訂のポイントを徹底解説します。
厚労省のモデル規程を実務家の目線で補足し、運用しやすくリスクを生まないポイントとともに、想定されるケーススタディについても解説しますので、ぜひご参加いただきお役立てください。