ついに成立した働き方改革関連法案、
企業が今から始める実務対応 社労士が法改正のポイントを解説！人事総務部門向け働き方改革実践セミナー

　2018（平成30）年6月に働き方改革関連法案が国会で可決、成立しました。法案の成立により、企業の働き方改革、とりわけ「有給休暇の消化義務化」「時間外労働の上限規制」など長時間労働への対策は喫緊かつ現実的な課題となります。本セミナーでは、成立した働き方改革関連法案の重要ポイントを解説する共に、長時間労働解消に向け、企業が今から始めていく実務対応について解説していきます。