人事労務

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<基調講演>有給消化義務化と時間外割増賃金アップ!
労働基準法改正に企業が対応するためのポイントと具体策 HR 業務改善セミナー

 今回の労働基準法改正案では、有給消化の義務化や中小企業に猶予されていた月60時間超の時間外労働への割増賃金率の適用など長時間労働抑制策、年次有給休暇取得促進策等が強化されており、また、4月に入り立入調査基準の強化も表明されました。
これらの改正に対処するために、企業は有給管理・労働時間管理をより計画的に運用していく必要があります。
 本セミナーでは、改正のポイントと企業がとるべき対応、職場環境改善に活用できる助成金情報を解説します。

日時
2016年09月14日 10:30 ~ 17:00
会場
セレス甲府(アピオ甲府) 3階 王朝の間
中巨摩郡昭和町西条3600
受講料
無料
主催
株式会社オービックビジネスコンサルタント

内容

A-1 10:30~11:30 【人事総務部門・年末調整ご担当者様向け】
マイナンバーの本格利用が迫る!どうする!?年末調整への備え

[講師]
株式会社オービックビジネスコンサルタント様

A-2 13:00~14:00 【人事総務部門・責任者/ご担当者様向け】
<基調講演>ホワイト企業の証、「安全衛生優良企業公表制度」とは

[講師]
非営利一般社団法人 安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長 木村 誠様

A-3 14:15~15:15 【人事総務部門・ストレスチェックご担当者様向け】
今から間に合うストレスチェック義務化対応

[講師]
株式会社オービックビジネスコンサルタント様

A-4 15:30~17:00 【人事総務部門・責任者/ご担当者様向け】
<基調講演>有給消化義務化と時間外割増賃金アップ!
労働基準法改正に企業が対応するためのポイントと具体策

[講師]
株式会社オービックビジネスコンサルタント様
アクタス社会保険労務士法人 社会保険労務士

※本セミナーは、オービックビジネスコンサルタント様が開催される『HR 業務改善セミナー』におけるセッションの一つとして開催いたします。

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