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2016年最新!注目の制度改正対策セミナー in 甲府 有給消化義務化と時間外割増賃金アップ!労働基準法改正に企業が対応するためのポイントと具体策 他

日時
2016年03月11日 10:30~17:00
会場
セレス甲府(アピオ甲府) 3階 王朝の間
受講料
無料
主催
株式会社オービックビジネスコンサルタント
備考
セミナーお問い合わせ先
OBC東京支店 TEL:03-3342-1870(担当:秋山/品田)

内容

第1部 10:30~12:00
平成28年度税制改正セミナー
平成28年度税制改正大綱では、昨年の税制改正で先送りされた消費税の軽減税率が消費税増税時に導入される見込みです。また法人税の実効税率が昨年に続き引下げられ、それに伴い事業税の外形標準課税の増税や減価償却制度の見直し、設備投資に対する減税措置の縮小など、経理実務への影響が大きい改正が盛り込まれそうです。 平成28年度税制改正について、わかりやすい解説でお届けします。

[講師]
アクタスマネジメントサービス株式会社/アクタス税理士法人 税理士 中島 朋之

第2部 13:30~14:50
有給消化義務化と時間外割増賃金アップ!
労働基準法改正に企業が対応するためのポイントと具体策

今回の労働基準法改正案では、有給消化の義務化や中小企業に猶予されていた月60時間超の時間外労働への割増賃金率の適用など長時間労働抑制策・年次有給休暇取得促進策等が強化されています。これらの改正に対処するために、企業は有給管理・労働時間管理をより計画的に運用していく必要があります。本セミナーでは、改正のポイントと企業がとるべき対応を解説します。また、計画的な有給管理や労働時間を、奉行シリーズでどのように実現していくのかについて紹介します。

[講師]
株式会社オービックビジネスコンサルタント
アクタス社会保険労務士法人 社会保険労務士

第3部 15:20~16:30
ストレスチェック制度対策!企業にとって本当に必要な準備
いよいよ2015年(平成27年)12月から(改正労働安全衛生法)が施行され、ストレスチェックの義務化が始まりました。この制度に対応するためには、ルール、体制、業務手順の策定、実施者となる専門医の確保など、総合的な”仕組み”の構築が必要です。本セミナーでは、法制度だけではわかりづらい仕組みと 「本当に必要な企業の対応方法と注意事項」を解説いたします。

[講師]
株式会社オービックビジネスコンサルタント

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