人事担当者が知っておくべき法改正総点検セミナー 社労士が徹底解説！ 24年改正の重要ポイントから25年改正の先取りまで！
働き方改革、賃上げ、少子高齢化など、社会情勢の目まぐるしい変化に合わせて、労働・社会保険関連の法改正をめぐる昨今の動きはますます加速し、昨年と今年ではまるで違った様相を見せることも少なくありません。改正が増えれば増えるほど、その受益者（労働者）にとってのメリットを増す一方で、使用者側（企業）にとっての管理工数や負担が重くのしかかってくるのも事実です。
本セミナーでは、間もなく施行される2024年法改正と、来年2025年に予定される法改正について、「対象となる企業」「改正点の要約」「対応すべき事項」など重要ポイントをわかりやすく解説します。今後に向けた対応の検討・準備にどうぞお役立てください。
【講師】
アクタス社会保険労務士法人／アクタスHRコンサルティング株式会社
人事コンサルタント 特定社会保険労務士
古崎 篤
- 日時
- 2024年3月21日（木）10:00 ～４月26日（金）18:00
- 視聴
方法 - Vimeo（お申し込み後にURLをお知らせいたします）
- 受講料
- 無料
- 主催
- アクタス社会保険労務士法人／アクタスHRコンサルティング株式会社
内容
Ⅰ 2024年4月施行の改正ポイント
（労働契約関係の明確化、裁量労働制の変更、時間外労働の限度基準の見直し 等）
Ⅱ 2024年6月以降の改正ポイント
（所得税・住民税の定額減税、社会保険の適用拡大 等）
Ⅲ 2025年施行の改正ポイント
（継続雇用制度の経過措置終了、育児関連給付の新設、柔軟な働き方の実現措置 等）