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2025年改正 育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは?奉行HRイベント 【The Suite】 in立川

2025年に改正予定の育児介護休業法。人事制度の整備や従業員への面談など、人事担当者がやるべきことが増えていきます。しかし、人手不足に加えて相次ぐ労働関連法の改正もあり、お困りの方も多いのではないでしょうか?
本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。

松澤 隆志

【講師】

アクタス社会保険労務士法人
代表社員 特定社会保険労務士

松澤 隆志

日時
2024年10月9日(水)10:00~11:20
会場
東京都 ホテルエミシア東京立川
立川市曙町2丁目14-16 アクセスマップ
受講料
無料
主催
株式会社オービックビジネスコンサルタント

内容

A-1 10:00 ~ 11:20

2025年改正 育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは?

講師:アクタス社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士 松澤 隆志

※本セミナーはオービックビジネスコンサルタント様が主催する『奉行HRイベント 【The Suite】 in立川』のセッションの一つとして開催いたします。