2022年4月に改正個人情報保護法が施行されます。 個人情報保護法への対応は、事業者の業種・規模等を問わず、すべての企業が該当します。 本記事では、個人情報保護法の改正目的と、人事担当者が押さえておきたいポイントについてご紹介します。     ■改正個人情報保護法とは 「個人情報の保護に関する法律」（以下、「個人情報保護法」）とは、個人情報の適正かつ効果的な活用と、個人の権利利益の保護を目的に制定された法律です。 国際動向

昨年12月に発表された税制改正大綱で、2022年1月施行の改正電子帳簿保存法について、2年の猶予期間を設けることが明らかになりました。短い期間の中で、電帳法に対応するために動き回ったご担当者の方も多くいらっしゃったのではないでしょうか。 本記事では、2024年1月に備えて「今するべきこと」をご紹介します。   ■2年間の猶予期間が適用される条件とは？ 2023年12月末までの猶予期間が設けられましたが、猶予期間が適用されるには下記の2つの