人事労務
会場 受付終了
ゼロから考える人事評価制度見直しのポイント
賃金制度の運用を左右するといっても過言ではない人事評価制度。しかし、この制度の現場での運用に苦慮している企業は意外と多く、「制度はあるが運用が・・・。」と嘆く人事部長は決して少なくありません。評価制度運用の主幹となる"人事部"、評価者となる"管理職"、被評価者となる"社員"それぞれの立場から、 よくある課題と成功へ向けての改善キーを検証していきます。
- 日時
- 2013年1月25日（金） 15：00～17：00（14：30～）
- 会場
- 野村不動産天王洲ビル11F（スーパーストリーム株式会社本社）
- 受講料
- 10,500円
- 主催
- スーパーストリーム株式会社
内容
- 人事部長、愕然？社員インタビューから浮き彫りになる評価制度運用の現実
- モチベーションアンプのキー？社員はいったいなにを期待しているのか
- 目標管理は続けるべきか？やめるべきか？
- 考課者訓練で得られる成果はあるのか？
- よくある評価のシートのウィークポイントと改善ポイント