課題から探す
人事労務アウトソーシング
- 社会保険労務士を中心に経験豊富な専属のプロスタッフが、ダブルチェック体制により、迅速且つ正確に給与計算を行います。
- 人事担当者が従業員からの問い合わせにスムーズに応じられるよう、社会保険の手続き状況を一覧化してお客様と共有します。
- 総額人件費や残業時間・有給取得日数などの年間推移レポートをご提供し、今後の人事労務管理のアドバイスを行います。
給与計算アウトソーシングサービス
計算代行にとどまらない
社会保険労務士等の専門スタッフによる質の高いサービス
アクタスの給与計算は単なる「計算代行」ではありません。社会保険労務士を中心に、
労働法や社会保険、所得税に精通した専門スタッフが、法改正に伴う料率変更や社会保険料の月額変更にも的確に対応し、
ダブルチェック体制でクオリティの高いサービスを提供いたします。
アクタス独自のアウトプットとして、法定福利費や残業代の推移を集計した「年次給与レポート」を提供しており、人件費分析のデータとしてご活用いただけます。
また、紙を使わないクラウド型のWeb明細にも対応しています。
外資系のお客様に特有なExpats（日本に駐在する外国人社員）の非居住者源泉や、ホームリーブなど経済的利益のGross-up計算などにも対応可能です。
社会保険手続きアウトソーシングサービス
手続き代行だけでなく
社内でのスムーズな従業員対応もサポート
アクタスでは、お客様ごとに社会保険労務士などの専門スタッフを専属配置し、
多忙な経営者・人事担当者に代わってスピーディかつ正確に社会保険手続き事務を代行いたします。
また、保険証や離職票の手続き状況など従業員からの問い合せに対して社内でスムーズに対応できるよう、
処理状況が一覧化された「手続進捗表」をタイムリーに提供いたします。
そのほか、退職者や休職者向けの公的給付などに関する独自の「従業員向けハンドブック」を提供しており、
これらをご活用いただくことで従業員とのスムーズなやりとりをサポートいたします。
アクタスでは、労働保険事務組合に加入しているため、通常は労災保険の適用対象とならない役員も、
安価なコストで労災保険に特別加入することも可能です（ただし、中小企業の役員に限られます）。
成功事例
従業員数が急速に80名まで増え、
給与計算・社会保険事務の効率的なオペレーションが課題となっていた情報通信業のお客様。
アクタスでは、以下のようなサービスによりその課題を解決いたしました。
